榮獲幸福企業肯定　依．鎔德制定「幸福假」款待員工

台北依德．台北鎔德成立近40餘年，在簡金鎔董事長的帶領下，從來沒有停止過成長的腳步，作人力銀行幸福企業金獎的得主，「讓客戶滿意，給員工幸福」是集團長久以來秉持的理念。

 

為體現並落實「讓客戶滿意，給員工幸福」的精神，集團在員工福利制度上，提供子女獎助學金、員工旅遊補助、技術人員下午茶以及大家所喜歡的員工餐廳。另外，每個單位會遴選熱心參與的同事擔任新人的輔導員，協助新進同仁融入團隊、適應環境。

關照員工身心健康方面，公司也有安排專業的醫生、護理師提供同仁關於心理壓力、身體健康專業諮詢；廠區內設置健身房、瑜珈教室及安排運動醫學的課程，在工作之餘，讓員工也懂得身體的自我照護！同時，今年還安排了盲人按摩幫同仁紓壓放鬆，給予同仁全方位的關懷。

如何營造一個友善且能持續自我成長的工作環境，集團行政管理處資深協理吳美玲協理提到，要讓員工感到幸福，從入職那刻開始就需要把握每個和員工的接觸點，包含團隊的正向互動、主管能否給予同仁正確的指引，特別是輔導員機制能否發揮作用，透過第一手的資訊直接的了解員工們最真實的聲音。

 

去年更特別制定「幸福假」，讓員工每年度有「一天的帶薪假期」，不論請假目的為何，都希望員工能富有儀式感的度過這天。

企業的成功必然包含著許多的因素，客戶的滿意是我們持續前進的動力，同樣作為重要的核心元素—同仁，「款待同仁如客人一樣」不只單一面向的給予福利，更是從多角度的讓員工體會到公司實質的照顧，也期待未來能夠有更多優秀的人才加入台北依德．台北鎔德，共同朝向永續及更遠的未來前進。